格鲁电竞红河县牢牢把准干部教育培训的根本属性、时代主题和效果导向，通过干部教育培训的“出发点”“关键点”“切入点”，创新开展干部教育培训工作，让干部教育培训“有料有味”。

　　紧扣“出发点”，突出政治第一的根本属性。该县以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为中心内容，贯穿干部教育培训各方面各环节，不断提高干部“七种能力”、锤炼“八种本领”。今年以来，针对性开展党性教育学习培训37次，全县县处级、科级以上领导干部共1931人次参加学习，县乡党委开展政治理论集中学习42次，实现政治理论学习全覆盖。党的二十大召开后，组织中青班、科级领导培训班学员进行深入学习研讨，撰写心得体会，在本地媒体开设“学员有话说”栏目，及时掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，推动广大党员干部把思想和行动迅速统一到党的二十大精神上来，引导广大党员干部自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　盯住“关键点”，突出服务大局的时代主题。该县聚焦“青年干部、基层干部”教育培训，围绕中心、服务大局，抓好“年轻干部理想信念宗旨教育计划”，举办为期一个月的中青年干部培训班，帮助年轻干部全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。坚持“干什么训什么、缺什么补什么”原则，精心设计课程，精准调训对象，创新开展“新时代基层干部教育培训”专项行动，重点围绕党建引领乡村振兴等内容，通过理论授课、分组讨论、交流发言、外出交流等方式，分类分级开展中小学校长、妇女干部、青年团干部、驻村干部、村（社区）干部、“明白人”、“带头人”等基层干部专题培训20期2422人次，激发参训学员主动性、积极性。

　　找准“切入点”，注重赋能强功的效果导向。该县以更细的培训课程、更多的培训方式为切入点，着力解决干部教育培训吸引力、感染力不强等问题，用好用活异地课堂、实践课堂、现场课堂，让干部教育培训入脑入心。组织8期400余名参训学员到上海等地进行学习培训，通过对先进经验的学习了解，对比自身发展存在的不足，取长补短，提高教育培训质量。在日常培训中增设实践课程，将参训学员分组安排到干部考察、乡村振兴示范点打造等工作中，为学员打造展现才华的平台，促进学员专业素质与实践能力“双提升”，进一步夯实培训基础。